ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIREITO TRABALHISTA
Oferecemos uma defesa robusta e eficaz tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Nosso compromisso é garantir que todos tenham seus direitos respeitados e cumpram suas obrigações legais. Seja você um empregado buscando justiça ou um empregador precisando de orientação legal, estamos aqui para oferecer soluções personalizadas e estratégicas. Agende uma consulta e conte com nossa expertise para proteger seus interesses.
ADVOCACIA ESPECIALIZADA EM DIREITO TRABALHISTA
Direito Trabalhista
Como podemos te ajudar!
Reversão de Justa Causa
Foi demitido por justa causa e acredita que a decisão foi injusta? Com a assessoria de um advogado especializado, é possível contestar a demissão, buscar a reversão para dispensa sem justa causa e garantir todos os direitos que lhe cabem, como aviso prévio, FGTS, seguro-desemprego e verbas rescisórias.
Rescisão Indireta
Seu empregador descumpre obrigações como atraso de pagamento, falta de pagamento dos benefícios ou más condições de trabalho? Nessas situações, você pode pedir uma rescisão indireta, que garante todos os direitos de uma demissão sem justa causa, incluindo aviso prévio, FGTS e seguro-desemprego.
Horas Extras não Pagas
Trabalhou além da jornada e não recebeu pelas horas extras? Isso é um direito garantido por lei, e o empregador deve pagar corretamente, incluindo adicionais conforme o local de trabalho. Com a ajuda de um advogado trabalhista, você pode exigir o pagamento das horas devidas e garantir seus direitos!
Verbas Trabalhistas Incorretas
Recebeu valores errados na rescisão, salário ou benefícios? Erros no pagamento de férias, 13º, FGTS e outras verbas são mais comuns do que se imagina e podem gerar prejuízos ao trabalhador. Um advogado trabalhista pode revisar os cálculos e garantir que você receba tudo o que for devido.
Danos Extrapatrimoniais
Sofreu assédio, humilhação ou outras situações que afetaram sua dignidade no trabalho? O dano extrapatrimonial ocorre quando o empregado sofre prejuízos morais, psicológicos ou à sua remuneração devido à conduta do empregador.
Assédio Moral ou Sexual no Ambiente de Trabalho
Sofreu humilhações, ameaças ou investidas prejudiciais no ambiente de trabalho? O assédio moral ou sexual prejudica a dignidade do trabalhador e pode gerar indenização, além da rescisão indireta do contrato. Não se cale! Um advogado trabalhista pode ajudá-lo a buscar justiça e garantir seus direitos. Fale conosco!f
Acidente de Trabalho
Sofreu um acidente ou desenvolveu uma doença devido ao trabalho? Você pode ter direito a estabilidade, indenização e benefícios previdenciários. Muitos empregadores negligenciam a segurança do trabalhador, mas a lei protege você.
Adicional de Insalubridade e Periculosidade
Trabalha em condições insalubres ou perigosas e não recebe o adicional devido? Atividades que expõem o trabalhador a agentes nocivos ou riscos elevados garantem o pagamento de um valor extra no salário, conforme a legislação.
Reconhecimento de Vínculo Empregatício
Está sendo tratado como autônomo ou prestador de serviços, mas tem vínculo de emprego? Muitas empresas tentam mascarar a relação de trabalho para evitar direitos trabalhistas.
Estabilidade no Emprego
Foi demitido injustamente durante o período de estabilidade? Certos trabalhadores têm direito à estabilidade no emprego, como gestantes, membros da CIPA, ou aqueles em licença médica, entre outros.
Demissão de Gestante
Foi demitida durante a gravidez? A demissão de gestante é ilegal, salvo em casos específicos, como acordo mútuo ou término de contrato por prazo determinado.
Dentre Outras Situações do Direito Trabalhista
Existem diversas situações que podem exigir uma ação trabalhista, como alteração de função, mudança de jornada, não pagamento de benefícios ou outras violações de direitos. Cada caso é único e pode ser resolvido com a ajuda de um advogado especializado!
Direito Administrativo
Consultoria Jurídica Administrativa
Orientação sobre legislação e regulamentos administrativos Assessoria em processos administrativos.
Defesa em Processos Administrativos
Representação em processos disciplinares e administrativos. Defesa em autos de infração e sanções administrativas
Contencioso Administrativo
Ações judiciais contra atos administrativos ilegais ou abusivos. Mandados de segurança e ações anulatórias. Defesa em ações de improbidade administrativa
Consultoria para Servidores Públicos
Assessoria em questões de regime jurídico de servidores. Orientação sobre direitos, deveres e benefícios
Diferenciais do nosso Escritório
Transparência no atendimento
Soluções eficazes
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Excelente histórico positivo
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O que os clientes dizem...
Andrei Frassetto de Souza
Advogado - OAB/SC 70.454
Inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, seção de Santa Catarina sob n° 70.454
Graduado pela Universidade do Extremo Sul Catarinense – UNESC 2022.
Pós-Graduado em direito negocial imobiliario pela EBRADI.
Pós-Graduando em direito do trabalho.
Especialista em Direito do Trabalho, com ampla experiência em processos da seara trabalhista.